At Ecole St. Pierre Hotel, our sustainability policy addresses environmental, social, cultural, economic, quality, human rights, health, safety, and risk and crisis management matters, applying a sustainability management system that is based on continuous improvement.
Ecole St. Pierre Hotel adopts a sustainability approach in its production and service operations to protect the environment, enhance the relationship between natural and social environments, support the local community, and leave a more livable world for future generations.
Our approach to sustainability involves using clean and renewable energy sources in all operations, ensuring energy efficiency, reducing carbon emissions, using water efficiently, and preventing waste and overconsumption.
Ecole St. Pierre Hotel evaluates the current and future economic, social, and environmental impacts of all its activities. It considers the needs of its guests, the industry, the environment, and the local community. It protects the cultural and natural assets of the destinations in which it operates and creates employment.
• Efficiently managing the use of energy and natural resources to increase resource efficiency in our operations,
• Minimizing the environmental impacts of materials and products we use by considering their effects on the natural environment and biodiversity,
• Reducing greenhouse gas emissions,
• Protecting natural and cultural heritage,
• Ensuring equality without discrimination based on religion, sect, language, race, color, gender, marital status, political opinion, age, physical disability, or similar grounds,
• Prioritizing the occupational safety and health of our employees and stakeholders,
• Creating positive and harmonious work environments that promote cooperation among individuals with different beliefs, thoughts, and views, preventing conflicts,
• Building trust-based and ethically principled relationships with our employees,
• Maintaining a zero-tolerance policy against exploitation and harassment,
• Supporting or initiating projects that contribute to the development of regions where our hotels are located and to the improvement of social welfare, acting with a sense of social responsibility,
• Encouraging employees to volunteer for social and community activities to raise awareness,
• Increasing employment of local people and empowering local communities,
• Complying with relevant legal obligations and national and international standards in our operations,
• Collaborating closely with our suppliers to enhance our sustainability performance,
• Sharing our sustainability practices transparently and regularly with stakeholders,
• Ensuring the availability and optimal use of human, technological, and financial resources to meet sustainability goals,
• Continually reviewing and improving our sustainability performance.
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI
Ecole St.Pierre Hotel olarak Sürdürülebilirlik politikamız, çevresel, sosyal, kültürel, ekonomik, kalite, insan hakları, sağlık, güvenlik, risk ve kriz yönetimi konularını ele alan ve sürekli iyileştirmeyle bir sürdürülebilirlik yönetim sistemi uygulamaktadır.
Ecole St.Pierre Hotel çevreyi korumak, doğal ve sosyal çevre arasındaki bağlantıyı geliştirmek, yerel halkı desteklemek ve gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için üretim ve hizmet faaliyetlerinde sürdürülebilirlik yaklaşımını benimsemiştir.
Ecole St.Pierre Hotel sürdürülebilirlik yaklaşımı; Gerçekleştirdiği tüm faaliyetlerde temiz ve yenilenebilir enerji kaynaklarını kullanmak, enerji verimliliğini sağlamak, karbon salınımını azaltmak, suyu tasarruflu kullanmak, atıkları ve israfı önlemektir.
Ecole St.Pierre Hotel tüm faaliyetlerin mevcut ve gelecekteki ekonomik, sosyal ve çevresel etkilerini değerlendirir. Misafirlerin, sektörün, çevrenin ve o bölgede yaşayan halkın ihtiyaçlarını gözetir. Bulunduğu destinasyonlarda kültürel ve doğal değerlerin korur ve istihdam yaratır.
• Enerji ve doğal kaynak kullanımını etkin yöneterek faaliyetlerimizde kaynak verimliliğini artırmak,
• Doğal çevre ve biyolojik çeşitlilik üzerindeki etkilerimizi dikkate alarak kullandığımız malzemelerin ve ürünlerin çevresel etkilerini en aza indirmek,
• Sera gazlarını azaltmak,
• Doğal ve kültürel mirası korumak
• Din, mezhep, dil, ırk, renk, cinsiyet, medeni hal, siyasi düşünce, yaş, fiziksel engel ve benzeri nedenlerle ayrım gözetmeksizin eşitlik sağlamak,
• Çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın iş güvenliğini ve sağlığını ön planda tutmak,
• Farklı inanç, düşünce ve görüşe sahip kişilerin çatışmaya girmeksizin birlikte çalışmasını sağlamak için iş birliğini destekleyen, pozitif ve uyumlu çalışma ortamları yaratmak,
• Çalışanlarımızla güvene ve etik ilkelerimize dayalı ilişkiler oluşturmak,
• İstismar ve Taciz ile ilgili hiçbir şekilde müsamaha göstermemek,
• Otellerin bulunduğu bölgelerin kalkınması, toplumun refah seviyesinin artması, ekonomik ve sosyal olarak ileri gitmesi için projeler üretmek veya bu tür projelere destek vermek, sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etme ve toplumun gelişimine katkı sağlamak,
• Çalışanları yer alabilecekleri sosyal ve toplumsal faaliyetlere gönüllü olmaları konusunda destekleyerek farkındalık oluşturmak,
• Yerel halkın istihdamını artırmak ve yerel halkı güçlendirmek,
• Faaliyetlerimizde ilgili yasal sorumluluklara, ulusal ve uluslararası standartlara uymak,
• Tedarikçilerimizle yakın ilişki içerisinde bulunarak sürdürülebilirlik performansımızı artırmak,
• Sürdürülebilirlik uygulamalarımızı şeffaflık içinde paydaşlarımızla düzenli olarak paylaşmak,
• Sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmak için yeterli insan, teknoloji ve finansal kaynağı temin etmek ve bu kaynakları optimum kullanmak,
• Sürdürülebilirlik performansını sürekli gözden geçirmek ve iyileştirmektir.
PLT01 /Rev.00/20.02.2025